上尾市の新人事異動と前議長の黒い人事

2019年4月の人事異動はさいたま新聞に幹部級が載っている。今後も騒動になりそうな部門担当者のみ紹介するので、彼らの言動や仕事ぶりに注目すべきだろう。部長級はニ・三年で退職する人が多いらしい。

市長政策室長　石川孝之(学校教育部次長)

図書館長　島田(副館長)

議会事務局長　石井(市民生活部長)　等々。

次に、上尾市政の汚点、先日の第三者委員会報告書(p5～)からの黒い人事異動の話しを引用する。

（８）すなわち、元議長は平成２３年８月頃、明石産業(株)社長と担当職員を引き合わせて、明石産業(株)に便宜を図るよう直接職員に依頼した。接待の場に黙って連れてこられた職員は焦り、嫌な気持になったが、相手が元議長であったため、席を立つようなことはできなかった。うかつな返事はできないと考えた職員は、お茶を濁そうとしたが、元議長に恫喝された。その後、元議長は当該職員に対し、電話で明石産業(株)が入札できるように参加資格を緩和するよう要求した。

(9)　これは省略するが上記リンク先で読める。

(17)平成２８年４月の人事異動で、元議長の要求を受けて、当時のセンター所長が異動となった。

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参考)　h27/4　　→　　h28/4 ( 前職 )

環境センター所長　H原　→　M木(都市整備部次長)

次長　T中　→　K川(環境経済部次長)

副主幹　I谷　→　I谷

主査(リーダー)　K池　→　OK保　再任用(元総務副参事)

　職員は第三者委員会に対して誠実に述べたと思いたいが、上の人たちは退職者が多いので聴取したのか分からない。畠山市長は、就任早々の2018年2月には市長室メンバーの総入れ替えに近い人事異動をした。逮捕市長の後を受けての新市長なので不思議は無いが、その人事に凋落会派の議員が三月議会で不満げに語っていた。

　

写真と本文は関係がございません。太秦のセットにて。