(緊急)上尾市職員倫理条例（案）への意見募集

3/29金の夜まで、メールなら間に合います。

 ●市の募集ページは　こちら。　　　　追記あり 給与水準を示すラスパイレス指数、埼玉県内一位達成。全国は三位

上尾市職員倫理条例（案）への意見を募集します

上尾市職員一人一人が高い倫理観を持ち職務にあたるよう「上尾市職員倫理条例」の制定を検討しています。このたび、条例案がまとまりましたので市民コメント制度に基づき、意見を募集します。

 1条　目的　　・・・・職務の遂行の公正さに対する市民の疑惑や不信を招くような行為の防止を図り、もって公務に対する市民の信頼を確保することを目的とする。

と高々と宣言しますが・・・公益通報制度が機能しない理由は皆さん分るでしょう。ちゃんと、ぬけ穴も用意されていますから、穴をふさぐために是非お書きください。下の提出事例を参考にして…

例　上尾オンブズマン氏が出した意見書は、こちらに公開(A4,2枚)。

後日、市民コメントは、氏名を除き、「○○町　男性」のように一覧表になって全文公開されるはずです。

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追記　上尾市の最新ラスパイレス指数は103.4　

上尾市職員の給与水準は埼玉県内一位を達成。前年一位の越谷市は改革効果で指数を大きく減らして4位へ後退。

●最新の発表ですが2018/4/1の値です。国のどんな事情か分かりませんが今回は相当遅れて公表されました(県発表はこちら)。

上尾市の全国順位は3位(総務省こちら)。ラスパイレスについては下記の過去記事を

ラスパイレス指数  県内上位団体
順位	団体名	H30ラス	前年比	H29ラス	前年順位
1	上尾市	103.4	-0.1	103.5	2
2	川口市	103.3	0.1	103.2	3
3	八潮市	103.1	0.0	103.1	4
4	越谷市	102.8	-0.9	103.7	1
5	入間市	102.7	0.4	102.2	8

関連　3-ラスパイレス指数とは高い自治体を牽制する圧力である